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a计划自动交易软件 上海市监察局

闵行:做细做实执纪监督 打好作风建设持久战
2018年8月13日 09:55

  监察体制改革试点全面推开以来,闵行区纪委监委主动探索,以发现问题为导向,以问题线索为主线,多措并举,不断把执纪监督工作做细做实,打好作风建设持久战。

  强化日常监督。今年以来,按照干部管理权限,就案件监督管理部门移送的涉及处级干部的16件问题线索开展谈话函询。同时,针对舆情关注但不具备问题线索条件的问题,执纪监督部门主动跨前一步,对相关职能部门进行谈话,督促积极回应群众关切,认真落实整改。

  强化问题线索处置。对于区纪委监委分流督办、转办的问题线索,由执纪监督部门及时跟进指导。对于基层纪检组织收到的涉及科级干部的问题线索,要求在5日内上报执纪监督部门。今年以来,执纪监督部门指导基层纪检组织党纪立案69起,运用谈话提醒、批评教育、责令书面检查等“第一种形态”处理20人。

  严格有错无为问责。聚焦重点领域,强化问责意识,修订《闵行区各级机关工作人员有错与无为行为问责办法(试行)》,与区审计局、区安监局和区市场监管局等职能部门加强联系,全覆盖审计未整改事项以及安全生产事故等领域建立问责线索移送管理机制。今年以来,全区共问责结案7件,问责13人。

  参与专项检查和巡察。按照区委要求,针对系统性、行业性重点问题开展专项检查和治理,与区环保局、水务局、绿化市容局等职能部门组成专门检查组,对全区各街镇生态环境保护领域落实情况开展专项检查。为迎接市委对闵行区的巡视,执纪监督部门参与区委巡察办组织的对照巡察,对全区9个处级单位进行抽查,发现问题线索移送案件监督管理部门,形成监督合力。

  积极开展案后治理。对于案件易发多发单位,由执纪监督部门按照有关规定程序和要求,代表区纪委监委作集体廉政谈话。今年以来,分别在梅陇镇、颛桥镇和华漕镇召开纪律教育会,以案为鉴开展针对性警示教育,用身边事教育身边人,努力将案后治理成效最大化。

  严把廉政意见回复关。今年以来,区纪委监委共计审核拟提任处级干部12名,其他处级干部33名;配合村居党组织换届,审核村居党组织负责人562名。参与由区委组织部牵头组建的7个村居党组织换届督导组,对全区21个村居党组织换届进行现场督导,参与集体廉政谈话,确保换届过程风清气正。

来源: 闵行区纪委监委